Jak założyć własną firmę?
Bycie przedsiębiorcą, a jednocześnie właścicielem, do którego należy konkretna firma, jest marzeniem zdecydowanej większości osób. Z całą pewnością o wiele lepiej jest się widzieć w roli szefa, aniżeli zwykłego, etatowego pracownika. W związku z powyższym spora ilość ludzi próbuje swoich sił i dąży tym samym do założenia własnego przedsiębiorstwa. Niemniej jednak w praktyce wspomniane zadanie może okazać się nieco trudniejsze, niż to z początku przypuszczaliśmy. Jak w takim razie założyć własną firmę? Od czego rozpocząć działania i w jaki sposób przygotować się do roli potencjalnego pracodawcy?
Najtrudniejszy pierwszy krok…
Wiele osób jest przekonanych, że do założenia własnej firmy wystarczy tylko dobry pomysł i… gotowe. Jednak tego rodzaju twierdzenie spotyka się z reguły z dużym oporem ze strony rzeczywistości. Dzieje się tak z tego względu, że do założenia własnej działalności niezbędne jest posiadanie odpowiedniej ilości środków finansowych. Dla przykładu: w momencie zakładania spółki z o. o. wymagane jest posiadanie kapitału w wysokości minimum 5 tys. zł, natomiast dla spółki akcyjnej wartość ta jest jeszcze wyższa i oscyluje z reguły w granicach 100 tys. zł. Ciekawostką może stać się fakt, że spółki osobowe nie podlegają tego rodzaju wymogom. Kiedy mamy już za sobą etap gromadzenia wymaganego kapitału początkowego, to w następnej kolejności warto przystąpić do zrobienia biznes planu. Ten rodzaj niezbędnego dokumentu powinien zawierać w swojej treści między innymi opis działalności, jej celów oraz oferowanych usług, analizę rynku, założenia celu biznesowego oraz czas, w jakim takowy zostanie osiągnięty, a także wpływy, wydatki czy też sposób prowadzenia księgowości.
Kiedy opisane etapy mamy już za sobą, to wówczas należy przystąpić do części typowo urzędowej. W pierwszej kolejności należy więc dokonać rejestracji w Urzędzie Gminy/Miasta. Następnie niezbędne będzie uzyskanie reglamentacji działalności gospodarczej oraz zgłoszenie początku jej działalności do urzędu statystycznego by tym samym uzyskać numer statystyczny w systemie REGON. Teraz pozostaje już tylko założenie rachunku bankowego, wyrobienie pieczątki, rejestracja w Urzędzie Skarbowym w celu nadania numeru identyfikacji podatkowej (NIP), zgłoszenie przedsiębiorcy i jego pracowników do zakładu ubezpieczeń społecznych oraz zawiadomienie Państwowej Inspekcji Pracy o zatrudnieniu pracowników.